Как да Търсим Работа

Обява за работа

5 неща, който трябва да знаем в търсене на работа

Според последни статистики се оказва, че едва 20% от младите хора у нас на възраст 25-30 години, намират реализация по специалността си на образование.
Уви, голяма част от останалите остават в безтегловност. Какво визираме тук ли?!
Или се реализират на работа, която е доста под квалификацията им, или още по-лошото не работят нищо.

Оказва се, че голяма част от проблема, които произхожда с реализацията на работа в страната ни е свързан с количеството студенти, които всяка година излизат, но едва малка част от тях намират място на българският пазар за труд.

Според други проучвания се оказва, че причината да бъдат обучавани много млади хора в едни и същи специалности, като икономика и медицина, прави бъдещето на завършващите кадри нереално и неперспективно.
Това е още един от въпросите, които кара все повече младежи да напускат страната, търсейки реализация в чужбина.

Една друга причина за трудностите по време на кандидатстване в България е спирачката, че младите нямат богат опит.
Наред с подаването на класически и стандартни автобиографии те не са подготвени и нямат увереността по време на интервюто.

За разлика от тях, кандидатстващите в студентска бригада млади хора имат по-големи шансове.
Разбира се тук няколко са причините това да е така, а едното е мащабите на възможности, които предоставя чуждата страна.

Не по-малко значима се оказва стратегията за работа.
Ако кандидатстващият, независимо дали става дума за работа в България или Чужбина знае, каква работа желае,
то мотивацията му ще е по-голяма и съответно шансовете за намиране на работа се покачват.

Друг е и случаят, че хората все по-малко се навиват да рискуват и да се хвърлят стремглаво в кандидатстване за нова позиция.
Дори се оказва, че много по-лесно е да го сторят в студентска бригада и в чужда страна, отколкото да опитват и да търсят такава реализация в страната си.

Проблем се оказват и прекалено високите изисквания на родителите, които в голяма степен объркват младите хора.
Това, което трябва да знае всеки млад човек, тръгнал да търси своята реализация, било то в чужбина или в България е, че дипломата е първата крачка към изпълнението на заветната цел, а не края, както повечето смятат.

На последно, но не и по значимост място, в търсене на подходящата работа, повечето хора се отказват да търсят помощ.
Винаги и от всеки може да се търси такава, а правилната реализация на работното място не се състои от една и две съставки.
То е низ от множество детайли, особености, тънкости.